La notion de compétence

La compétence désigne la mobilisation pertinente d’un ensemble de ressources (savoirs, savoir-faire, savoir-être) dans une situation donnée pour réaliser une tâche ou résoudre un problème. Elle ne se limite pas à la simple acquisition de connaissances, mais implique leur intégration, leur articulation et leur utilisation efficace dans des contextes variés.

1.1. Caractéristiques d’une compétence

• Elle est contextuelle : la compétence s’exerce dans une situation spécifique.

• Elle est dynamique : elle peut évoluer et se développer avec l’expérience et la formation.

• Elle mobilise plusieurs types de ressources internes (connaissances, capacités, attitudes) et externes (outils, environnement).